Les bonnes personnes

DBB° Paris, c’est d’abord 350 personnes de talents, d’horizons et de cultures diverses, organisées en petites équipes dédiées. Attirer les bonnes personnes, créer le bon environnement, mélanger les profils digitaux et classiques et favoriser l’implication sur tous les sujets constituent le premier moteur des bonnes idées.

Les bonnes compétences

L’intégration de toutes les compétences au sein même de l’agence (planning stratégique, création, digital, community management, conseil media, production, création de contenu, édition…) et notre capacité à activer l’ensemble des expertises du groupe DDB° sont les conditions de la liberté et donc de la pertinence de nos solutions.

Les bonnes méthodes

Enfin, nos méthodes et nos outils nous permettent d’accroître l’efficacité dans la recherche commune des « Creative Business Solutions ».
Pour y parvenir, 3 étapes simples :

  • Inside : comprendre et définir les problèmes et opportunités business
  • Ideation : définir les idées en terme de territoire, de channels, de produits et services
  • Creation : exécuter et implémenter les idées créatives

Pour réaliser ces étapes, nous nous appuyons sur différents outils propres à l’agence : Signbank, Knowledge Center, Webalizer, Brand Conviction Springboard, Opportunity Springboard, Brand Collaboration Springboard.

Le meilleur moyen d’évaluer la pertinence de notre démarche est sans doute que vous jugiez de son efficacité par les résultats que nous obtenons.